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  • 会泽县“三子联动”推进村组干部资格联审
  • 来源:中共会泽县委组织部     点击次数:      发布日期:2019-08-21

强化安排部署,明晰任务“定调子”。由县委组织部牵头,厘清联审工作思路,细化联审内容,明确联审对象、时间要求和工作程序,制发《关于认真做好村(社区)干部任职资格联审和县级备案管理有关工作的通知》,按照动员部署、名单上报、乡镇(街道)初审、分工核查、会商联审、反馈办理6 道程序开展工作。

从严审核把关,突出重点“过筛子”。紧扣联审对象有无政治问题、有无前科劣迹、有无“村霸”和涉黑涉恶问题、有无群众不良反映等五种情况,广泛征求县纪委、公安、检察院等部门意见,对全县8468 名村组干部开展拉网式全覆盖任职资格联审和“回头看”工作,严格实行一人一档,做到“联审不漏一人,联查不漏一项”,确保联审工作的针对性和准确性。制发《村(社区)干部县级备案管理办法(试行》,坚持“凡动必备”原则,实行村党组织书记“任前备案”管理,其他村干部“常规备案”管理。

严明纪律要求,明晰责任“加鞭子”。严明纪律规矩,坚持“谁审核、谁负责”的原则,对各乡(镇、街道)村组干部资格联审工作推进情况、联审程序、台账建立等采取随机抽查、走访调查方式,及时研究解决突出问题,推动联审工作落地见效。对未按程序进行审查,在审查中弄虚作假、隐瞒信息、包庇等违规违纪违法问题,以及不认真履行职责、工作敷衍塞责导致审查结果错误,造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。

主办:中共会泽县委员会 承办:会泽县党务公开领导小组办公室 技术支持:曲靖市建功星有限责任公司
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